Analize și opinii

Venituri-record pentru liderii de sindicat: 7.500 de euro pentru Leonard Bărăscu, şeful Sanitas

Declaraţiile de avere ale liderilor sindicali arată că aceştia beneficiază, din partea sindicatelor pe care le conduc, de venituri impresionante, cu mult peste cele ale angajaţilor pe care trebuie să-i protejeze. Un clasament al beneficiarilor acestor venituri, realizat de Digi 24, îl are în frunte pe Leonard Bărăscu, lider al Federaţiei Sanitas.



Bărăscu, de profesie asistent medical, primeşte de la federaţia pe care o conduce aproape 7.500 de euro. El a avut în 2015, potrivit propriei declarații de avere depuse la Agenția Națională de Integritate, venituri în sumă de 404.591 lei.

Adică, aproape 91.000 de euro pe an sau circa 7.500 de euro pe lună.

Ca președinte al Federației Sanitas din România, Bărăscu a luat 134.637 lei, la care a adăugat,  tot de la federație, 81.761 lei, pentru activități „în afara funcției de bază”. Alți 98.252 lei au intrat în contul lui Leonard Bărăscu de la CNSLR Frăția, confederație pe care o conduce, de asemenea, din 2012.

În fine, liderul sindical a mai încasat 89.941 lei ca vicepreședinte al Ordinului Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România (organizație profesională similară Colegiului Medicilor din România), mai scrie pe site-ul digi24.ro. Federaţia Santitas a fost condusă anterior de Marius Petcu, aflat acum la închisoare, fiind condamnat pentru luare de mită.

Pe locul doi al celor mai bine plătiţi lideri sindicali se află Eugen Luha, președintele Federației Sindicatelor Gaz-România (FSGR) și vicepreședinte CNSLR Frăția. Acesta a încasat în 2015, potrivit declarației de avere depuse la ANI în 2016: 51.500 lei ca președinte al FSGR, 131.307 lei ca manager de proiect pentru FSGR, 7.909 lei ca membru în AGA a SC Sind România SRL (societate înființată în 1992 de cele trei mari confederații sindicale ale momentului pentru a gestiona patrimoniul UGSR) și 4.238 lei ca vicepreședinte al CNSLR Frăția. În total, 195.004 lei de pe urma funcțiilor sindicale sau circa 39.500 euro.

La acestea, Luha a adăugat 180.792 lei ca șef de departament la EON Servicii, 23.948 lei ca director al Asociației Naționale a Caselor de Cultură ale Sindicatelor din România, 2.916 lei ca administrator al SEA Complet și 179.418 euro ca membru în Consiliu Supraveghere EON Ag Dusseldorf.

Pe locul trei este Marius Sepi,prim-vicepreședinte al Federației Sanitas din România. Acesta a încasat anul trecut 55.902 lei ca președinte al Sindicatului Județean Sanitas Alba, 87.355 lei ca prim-vicepreședinte al Federației Sanitas din România, 4.800 lei ca președinte al Filialei CNSLR Frăția Alba și 27.983 lei ca salariat (contract individual de muncă – n.r.) al Federației Sanitas din România. În total, deci, 176.040 lei.

Site-ul digi24.ro prezintă şi alte venituri ale liderilor sindicali: Mircea Ciocan, vicepreședinte Federația Sanitas din România – 147.717 lei,

  • Ion Samoilă, vicepreședinte CNSLR Frăția, președinte Institutul de Educație și Studii Sindicale, președinte Federația Sindicatelor Termoelectrica, membru al AGA Sind Tour Trading SRL – 132.201 lei,
  • Sebastian Oprescu, președinte Sindicatul Național al Funcționarilor Publici din România, vicepreședinte CNSLR Frăția – 159.522 lei,
  • Vasile Marica, președinte Alianța Națională a Sindicatelor Bugetarilor Sed Lex, președinte Sindicatul Național Vamal Unirea, președinte Federația Națională a Sindicatelor din Finanțe – 142.538 lei,
  • Marius Nistor, președinte Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret”, președinte Sindicatul Salariaților din Invățământ București – 130.308 lei (incluzând diurne interne și externe, drepturi de autor)

Autor: Mircea Marian

Sursa: Evenimentul Zilei

Despre autor

contribuitor

comentarii

Adauga un comentariu

  • COTIZATIA SINDICALA = O SUMA DE BANI PLATITA LUNAR DE CATRE SINDICALISTI, IN SCHIMBUL PRESTATIEI EXERCITATA DE UN LIDER. SINDICALISTII … DE UNDE DISPUN DE ACESTE SUME-TAXA (!), IN CONDITIILE IN CARE PROTESTEAZA, NEMULTUMITI DE SALARII, NIVEL DE TRAI DECENT, CONDITII CORESPUNZATOARE DE MUNCA, PROGRAM DE MUNCA CF. DISPOZITIILOR CODULUI MUNCII, avand in vedere prestatiile suplimentare generate de lipsa fortei de munca in contextul geostrategic actual…?!